メッセージ
業績と社員の満足感。 両軸を大切にした経営で さらなる成長へ。
メインターゲットは、 パチンコ・スロットを気軽に楽しむ「ライトミドルユーザー」。 そのため、将来的な人口減少を見据え、 社会的に人口の流入が見込める東京圏内、 幅広い客層が行き交う駅前一等地に出店を限定しています。 各店舗に裁量を持たせ、 その店舗のニーズや客層に合わせたサービスを提供しています。
多店舗を展開する豊富な実績をもとに作成したマニュアルを軸とし、 全員が一定レベル以上の知識やスキルを習得できる 教育・研修体制を構築しています。 例えば、新入社員の皆さんへの導入研修、役職ごとの本社集合研修など、 その時のキャリアに合わせ段階的な研修を取り入れています。
企業として業績は重要ですが、それと同じくらいに大切にしているのが社員の充足感。 目標があるからやりがいがあり、やりがいがあるから業績を達成できる。 そんな良いサイクルをまわし、企業として長期的な成長をめざしていきます。 家と職場の往復だけという生活ではなく、 何事にも興味を持ち社会人生活を楽しんでほしいと考えています。 そうした好奇心や情熱が仕事での成長、 ひいては会社の成長にも繋がってくると考えています。