働く魅力 | 東和産業株式会社 採用特設サイト

働く魅力

「健全経営」を実現!
 

平均勤続年数12.8年

長く働き続けられる環境が整っています。
※2022年度

自己資本比率90.6%

40%で優良企業とされる自己資本比率は、
なんと90.6%。安定した経営基盤があります。

東京圏50㎞以内の出店戦略

一都三県、駅前一等地に限定した出店で
強固な収益基盤を構築しています。

待遇・福利厚生

諸手当

・住宅手当
・家族手当
・交通費支給
・役職手当
・転居時の引っ越し費用負担 他

福利厚生

  • 各種社会保険加入
  • 財形貯蓄制度
  • 社員住宅ローン制度
  • 退職金制度
  • 寮・社宅完備
  • 慶弔見舞金制度
  • 保養施設
  • 永年勤続表彰 他

休日休暇

月9日ローテーション制

  • 有給休暇(入社6ヵ月で年10日)
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後休暇
  • 永年勤続休暇
  • 母性健康管理休暇 など

\住宅補助が充実!/

ムリなく生活していただけます。

店舗の近くに社宅を完備
 
⇒複数の候補から自分の好きなアパートを選択できることも◎
引っ越し費用会社負担
家賃の50%支給
●結婚や出産などに合わせて住み替えOK !
など
店舗異動の際も、会社が入居手続きや引っ越し費用を
負担してくれるので手間やお金の心配はいりません!

研修制度

新入社員研修

入社後2週間は導入研修を実施。
会社の理念や想い、
社会人としての基本的なスキルやマナーなどじっくり学んでいきます。

本社集合研修

年に2回、役職ごとの研修を実施します。
それぞれのステップに合わせた研修通してそれぞれの現場でのノウハウを共有し、全社の問題解決に繋げていきます。

メンター制度あり

入社1年目の社員を対象に
専属の先輩社員を配置。
マンツーマンでサポートを行いながらキャリア形成を支えます。

検定制度

●社内検定
・原価管理スキル検定
●社外検定
・安心パチンコ・スロットアドバイザー
・第二種衛生管理者
・遊技機取扱主任者
・サービス接遇検定
・防火管理者

社内交流

社内レクリエーション

年2回、好きなプログラムに参加可能!

●宝塚
●プロ野球観戦
●東京ディズニーランド
●隅田川花火大会 など

サークル活動

店舗外の仲間と交流できます♪

●野球
●ボウリング
●フットサル etc