大きな成果に繋がるキーパーソン
CS営業事業部・法人事業部・自治体事業部の各営業マンをサポートし
お客様に喜んでいただくための重要な役割を果たすお仕事です。
仕事内容
JOB
【具体的例】
・顧客管理
・顧客と営業のスケジュール管理やスケジュール調整
・顧客からの電話やメール対応
・書類発行を各部署へ依頼(見積書、契約書、発注書、受注書、納品書、受領書、請求書、領収書など)
・商品の受発注業務(担当部署やメーカーへの連絡)
・プレゼン用の資料の作成
・企画、立案およびそのサポート
・業務フローの改善提案
・営業同行(プレゼンをスムーズに行うサポート、書記など)
1日のスケジュール例
SCHEDULE
朝のミーティング | 営業チームと目標や進捗を共有 |
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資料作成 | 顧客向け提案資料や報告書等の作成 |
顧客との連絡調整 | 商談の日程調整や確認 |
市場調査・分析 | 業界トレンドやトレンド分析を実施 |
受注プロセスのフォロー | 受注状況を確認し、必要なフォロー対応 |
お問い合わせ対応 | お客様からのお問い合わせに迅速に対応し、必要に応じて情報提供 |
事務作業全般 | 1日の〆作業全般、次の日の営業マンのスケジュールを確認・準備作業 |
営業サポート事務職(CS営業事業部・法人営業部・自治体事業部)
募集要項
仕事内容 | 各部門の営業チームのサポート業務を行います。主な業務は、提案資料の作成や顧客情報の管理、商談日程の調整、市場調査など。さらに、受注プロセスのフォローアップや顧客からの問い合わせ対応も行い、スムーズな営業活動を支えます。チーム営業との密な連携、顧客の課題解決やプロジェクトの成功に貢献し、サポートする役割です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
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勤務時間 | 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間、休憩:1時間) |
給与 | 入社~6か月:試用期間22万円~(みなし残業10時間込み) 入社7か月目~:正社員25万円~(みなし残業20時間込み) ※経験・能力を考慮し決定 ※現在評価制度改革中! |
昇給・賞与 | 査定:年4回 賞与:業績により年2回 |
諸手当 | ・交通費全額支給 ・業績手当 ・役職手当 ・インセンティブ ※現在評価制度改革中! |
休日・休暇 | 土日祝日 【年間休日】 120日以上 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・特別休暇 ・有給休暇(法定に従い10日~) …ほか |
応募資格 | 未経験歓迎◇学歴・資格一切不問 社会人・職種・業界未経験の方歓迎します。 ★下記の方を歓迎 □人と話をするのが好き □営業に興味がある □周りに頑張りを認めてもらいたい □もっと成長したい、稼ぎたい □仕事の中に楽しさを見つけたい …など |
福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・寮·社宅制度(会社負担あり) ・定期健康診断 ・社内研修制度 ・部活動·社内サークル ・社内イベント ・社員旅行(東南アジア・沖縄など検討!※情勢次第) |
教育制度 | ・知識研修 ・接客・営業研修 ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ジョブローテーション制度 |
採用プロセス | 【STEP1】書類選考 ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。 ▼ 【STEP2】WEB面接 疑問点や不安なことがありましたら、 何でもお気軽にお尋ねください! 気負わず、ざっくばらんにお話ししましょう。 面接は原則2回です。 ▼ 【STEP3】内定 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 ★面接日や入社時期はご相談に応じます。 ★内定まで最短1週間! 【応募後の連絡】 3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
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