人材コーディネーター
主な業務
大手メーカー企業など、Web開発などを行うIT企業を中心に、自社エンジニアの紹介からアサイン後のフォローをお任せします。
新規営業および既存クライアントへのフォロー営業
┗案件や人材ニーズのヒアリング
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ニーズに合ったエンジニアのご提案
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人材コーディネート・面談設定
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終業開始後のスタッフのフォロー
※基本的には既存クライアントの対応が中心となります。
■自社エンジニアのアサインが中心となるため、
一人ひとりの得意を把握し、スキル要件に合った最適なマッチングを行います。
■実際の就業を開始したあとも、エンジニアとしっかりとコミュニケーションを取り、
「今の環境に合っているか」といった、現状確認の他、エンジニアの目指したいスキルやキャリアも一緒に話し合い成長をサポートしていくことも重要な仕事の一つです。
職種名 | 人材コーディネーター |
|---|---|
勤務地 | 【直行直帰OK／転勤なし／UIターン歓迎】 ★本社／東京都町田市原町田6-17-11 ISビル3F ※規定あり ※直行直帰がメインとなります。 |
勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間) ◎残業は月平均5時間程度！多くても20時間以下です！ |
給与 | 月給25万円以上 ※経験・年齢・実績を考慮して給与額を決定します。 |
昇給・賞与 | ■昇給あり |
諸手当 | ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■コミュニケーション促進費 ■役職手当 |
休日・休暇 | ＼完全週休2日制！年間休日125日／ ■シフト制(就業先により異なる) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
応募資格 | 「IT業界での勤務経験」または「法人営業経験(求人広告や人材業界など)」のいずれかの経験をお持ちの方 ＼経験が浅い方も大歓迎！／ ■成長企業で自己成長を実現したい方 ■自分のアイデアを活かしたい方 ■決められたことだけではなく、幅広いスキルを身につけたい方 ■社員想いの会社で腰を据えて活躍したい方 ・・・こんな方ならば、当社で活躍できること間違いありません！ |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■健康診断補助 ■社員寮完備 ■社員旅行 ■各種社内イベント ■クラブ活動 |
教育制度 | ■ベテランエンジニア主導の研修 ■月に2回の勉強会 ■ビジネスマナー研修 ■外部セミナー参加 ■コーチング研修 |
選考フロー
▼STEP1 書類選考
エントリーフォームより必要事項を記入ください。
▼STEP2 面接（1～2回）
一次面接の際に、履歴書(写真貼付)をご持参ください。
▼STEP3 内定
入社日は、お気軽にご相談ください。