大手業務用酒類卸会社 コンサルティング営業
募集要項
| 仕事内容 | 【職務内容】 飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 詳しい勤務地は面接の際にお伝えします。 東京本社 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※月4日～6日程度の頻度で早出出勤（7:30～9:00）がありその場合9:00～18:00（実働8時間）の勤務となります。 |
| 給与 | 月給35万円～ ※みなし残業 22時間（5万円分程度）含む 給与例：30歳主任650万円、35歳課長1000万円（昨年度実績にベースアップを反映した想定金額となります） |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回 (7月・12月) 昇給：年1回（5月） |
| 諸手当 | ・職能手当：50,000円 ※借上げマンション制度を利用しない従業員のみ3年経過後から支給 ※通勤定期代が月間で1万円を超える場合、調整が入ります。 ・通勤交通費全額支給 ※借上社宅利用者で徒歩勤務従業員を除く ・残業手当 ※残業はMax10時間程度、まったく残業のない社員も多数おります。 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ※日曜日・祝日は完全に休日。土曜日出社した場合は、自由な日取りで、月にお休みを取っていただきます。 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 |
| 福利厚生 | 借上げマンション制度／本社から徒歩圏内で、自分で好きなマンション物件を選び、会社で借り上げます(月額62000円会社が家賃補助) 。 ※仮に入社した場合、借上げマンション制度利用するかどうか確認をお願いします。 |
| 教育制度 | 入社研修：物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、商品知識を獲得します。 OJT研修：入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験。 |
| 採用プロセス | 書類選考⇒WEB適性⇒1次面接（人事・営業）⇒最終面接（課長） ※1次面接と最終面接は1日で実施します。 ※1次面接で終了する場合もありますので、その場合はご了承ください。 ※時間帯は午前中希望の方は11時～、午後希望の方は18時～となります（★土曜日は午前中のみ対応） ※1次面接と最終面接はWEB面接でも対面でも可能です（ZOOMでの実施）。 |
大手生命保険会社 コンサーブアドバイザー職(営業)
募集要項
| 仕事内容 | 【業務内容】 お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。 また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。 【入社後の流れ(入社時研修)】 ①トレーナーによる集合研修(2か月間)/同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます。 ・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 ・コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ②配属先でのOJT研修(1か月間) ・集合研修で学習したことを営業現場で実践 ・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 詳しい勤務地は面接の際にお伝えします。 東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ※転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | ・事業場外みなし労働時間制：1日のみなし労働時間7時間 ※勤務時間帯例/9:00~17:00 |
| 給与 | ・月給26万円~50万円 ※(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 ・入社時想定年収：(例)500万円 ※上記年収は参考です。正式には前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年4回 (3月・6月・9月・12月) 昇給：年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当、その他諸手当 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日、祝日休み)、年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：最大20日) ・産前・産後休暇(※取得実績あり)、育児休暇(※取得実績あり)、介護休暇、看護休暇 ・連続休暇取得推進制度(※5日以上の連続休暇取得を義務としています) ・年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ※営業職での顧客開拓活動経験をお持ちの方は、ご経験を活かせます。 【対象となる方】 ・業界未経験歓迎 ・大卒以上 ・やりがいと自己成長を希望する方 |
| 福利厚生 | ・財形貯蓄 ・持株会 ・慶弔金 ・退職金制度 ・グループ従業員持株会 ・オリックスグループ社員割引制度 ・グループ保養所 ・教育制度(入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、業界共通試験など) ・自分磨き制度 福利厚生メニューの中から、一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で、各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度。資格取得にもポイントを活用できます。 |
| 教育制度 | - |
| 採用プロセス | ・書類選考⇒オリエンテーション⇒面談・面接(複数回)⇒最終面接(対面)⇒内定 ※面接回数は、場合により増減することがあります。 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・テスト、試験：適性検査(面接時) ・面接形態：WEB or 対面 |
大手建設会社(東証プライム上場) コンサルタントセールス
募集要項
| 仕事内容 | 【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 詳しい勤務地は面接の際にお伝えします。 全国の各募集支店 (別紙参照) ※転勤・転居を伴う異動は基本的にありません。 |
| 勤務時間 | 基本就業時間：9:00～17:30 フレキシブルタイム：7:00～20:00（コアタイム11:30～15:30） 時短勤務：不可 休憩：60分(12:30～13:30) 時間外労働：有（平均残業時間37時間） |
| 給与 | 【月額】 ・267,000円～（min.） ・291,000円～（max.） ※勤務エリアによって異なります。 ※第二新卒は大学卒：月給240,000円～ （基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円） |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回 (6月・12月/実績に応じて支給) |
| 諸手当 | 役職手当、通勤手当（ガソリン代支給有）、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当 特別加算手当：入社後1年間支給。 営業手当：35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。 役職手当：副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・週休2日制（原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり） ・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） ・慶弔休暇、年次有給休暇 ・夏季・冬季長期連休 |
| 応募資格 | ・経験不問 ・未経験者の方、大歓迎！入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代～50代まで幅広く世代が入社・活躍中 【必須条件】 ・運転免許証（有効期間内のもの）をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。(※第二新卒は正社員歴1社以上) |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 ・マタニティー休業 ・リフレッシュ休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業（男性育休100％推奨） ・配偶者出産時休暇 ・介護休業 ・勤務地限定制度 ・カムバックパス制度 ・自社物件入居者支援制度 |
| 教育制度 | 【充実した研修制度】 『3年間で1人前になるための育成体制』 ・仕事内容・市場の理解 ・営業に必要な知識 ・各種営業スキル ・ロールプレイング ・提案書作成 ・OJT ・初契約後研修 ・特別フォロー研修 ・営業スキルアップ・各種フォロー研修 |
| 採用プロセス | ・書類選考 ⇒ 面接（1～3回） ⇒ 内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ・面接形態：対面（場合によってはWEB面接あり） ・面接官：各支店人事または支店長 |
大手生命保険会社 サービスコーディネーター
募集要項
| 仕事内容 | 【業務内容】 「ご契約内容確認活動」を中心としたアフターサービス及び営業を行います。 具体的には、 ・既にご契約をいただいているお客様にお電話/LINE/メールでアポイントを取得しご自宅や勤務先への訪問またはZOOM等を使ったリモート面談にてアフターサービスと営業を行います。 ・ご契約内容の詳しい説明、入院・手術の有無やご登録情報の確認、契約に関するお手続き等お客様の生活の変化に合わせた商品・サービスのご案内・ご提案を行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 詳しい勤務地は面接の際にお伝えします。 関東・近畿・中部の各拠点 ※転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | ・サービスコーディネーター(正職員)登用後 9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間) ・サービスサポートスタッフ(パート)期間 9:00~16:00(実働6時間、休憩1時間) |
| 給与 | ・月給24.1万円～ ※勤務地によって異なる |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回 (正職員登用後) 昇給：年1回 |
| 諸手当 | 通勤交通費(月額5万円迄全額支給) |
| 休日・休暇 | ・年間休日約120日 ・週休2日制(勤務地による)、年末年始、有給休暇(夏季休暇を含む) ・結婚休暇、妊産婦検診休暇、産前産後休暇、看護休暇 ・リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)、ライフサポート休暇(ボランティア参加、お子さまの学校行事など自由な理由で活用できる特別休暇、有給休暇とは別に年3日) |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高等学校卒業以上の学歴を有する方 ※国籍不問 |
| 福利厚生 | ・退職年金 ・退職手当 ・育児休業 ・介護休業 ・育児短時間勤務 ・保育所利用補助制度 ・営業活動で使う交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担 ・研修・教育制度 ・資格取得支援制度(資格取得時に一時金の支給) |
| 教育制度 | - |
| 採用プロセス | ・書類選考⇒1次面接(2次面接同時実施)※オンライン可＋適性検査＋筆記テスト⇒健康診断⇒最終面接※対面⇒内定 ・応募書類：履歴書 ・筆記テスト、試験：あり(適性検査、筆記テスト) |
ワンコンシストの福利厚生
●健康診断
●資格サポート
●クローズドマート(優待)
●産前産後休暇、育児休暇
●有給休暇
●正社員雇用へのサポート
●交通費全額支給
●社会保険完備