「鉄」にまつわるものづくりを支える
創業以来日本製鉄グループの一員として、鋳物用銑鉄の供給などを通じて鋳造業界に貢献しています。
日本の鋳造業の基盤を支える一員として、私たちと共に未来のものづくりを支えていきましょう。
「エヌテック」で働くPOINT
充実のサポート体制
当社では新入社員の方が安心して業務を開始できるよう、充実したサポート体制を整えています。業界や商品の基礎知識を習得する「座学研修」や、実際の現場で実践的な知識を身につける「現場研修」、上司と共に客先を訪問しながら実務を学ぶ「OJT研修」など。ビジネスマナー等についても、必要があれば外部セミナーを受講していただきます。未経験の方でも、業務に必要なスキルを着実に身につけられる環境をご用意してお待ちしています。
安心の働きやすさ
繁忙期でも定時退社の社員が多く、残業は基本的に推奨しない環境です。年間休日は125日以上、また家族・住宅手当や退職金制度、豊富な手当、福利厚生も完備しています。職場環境は風通しが良く相談しやすい雰囲気で、普段関りが少ない各拠点との交流の場として、ゴルフコンペや懇親会などの定期イベントが開催されることも。今後も社員一人ひとりが公私ともに安心して働けるような会社を目指していきます。
キャリアパスについて
上長の推薦が得られた場合、面接・論文による昇格試験を受ける機会が年に一回設けられています。試験の題材は年毎に異なりますが、主に自身の将来展望や会社への貢献などが問われ、社員の意欲や能力が改めて評価される場でもあります。将来的には経営に関わるポジションに携わることにも繋がり、社員自身が成長を実感しながら働ける長期的なキャリア形成を可能にしています。