総合職・一般職
募集要項
| 仕事内容 | 入社後は＜検査課＞に配属。製品理解を深めてから、 ＜技術部＞＜品質保証部＞＜営業部＞＜製造部＞などの業務を経験し、会社を未来を担う管理職を目指すポジションです。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒666-0022 兵庫県川西市下加茂２丁目１番６号 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） |
| 給与 | （2025年4月度採用） 総合職（月給）229,000円（内、生産手当4,000円） 一般職（月給）225,000円（内、生産手当4,000円） ※総合職は将来的に転勤の可能性あり（一般職に転勤はありません） ※試用期間（6ヵ月）中は生産手当の支給なし |
| 昇給・賞与 | ■給与改定 年１回（６月） ■賞与年２回（概ね、６月及び１２月） また決算状況に応じて、決算賞与を別に年１回支給する場合あり。（直近10年以上の連続支給実績あり。） |
| 諸手当 | ■通勤交通費全額支給 ■その他、住宅手当、家族手当、技能手当、マネジメント手当、等 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始 ■有給休暇（初年度10日（入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後に5日付与）） |
| 応募資格 | 大学院、大学を卒業見込みの方、もしくは卒業後３年以内の方 |
| 福利厚生 | ■社保完備 ■借上社宅制度あり ■ひょうごファミリーパック（兵庫県勤労福祉協会）加入 ■社内福利厚生制度（なごみ会）あり、社員旅行、慰労会等を定期的に実施 ■慶弔制度あり |
| 教育制度 | ■新入社員研修 ■職務に必要な外部研修 ■階層別研修（外部研修） |
| 採用プロセス | 下記「応募する」ボタンよりご応募下さい。 追って担当者より詳細をご連絡致します。 ★選考では、一般教養問題の筆記試験・作文・面接を実施します。 |
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