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企業の未来を創り上げていく
企業の要!組織の安定と成長を陰で支える縁の下の戦略集団!
仕事内容
JOB
【具体的には】
総務:社内の環境整備、備品管理、施設管理、社内行事の企画運営など、会社全体の円滑な運営サポート
経理:税理士先生とのやりとり、日々の取引記録、給与計算、税務申告、決算書作成など、会社の財務状況の管理・報告
法務:弁護士先生とのやりとり、契約管理、法律相談、コンプライアンス対応、企業活動の法的側面の支援
人事:社労士先生とのやりとり、採用、教育研修、評価制度の運用、労務管理など、人材の確保・育成・管理
1日のスケジュール例(人事部)
SCHEDULE
タスク管理 | 出社、メールチェック・返信、今日のタスク確認 |
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社内ミーティング | 人事戦略ミーティング |
顧客との連絡調整 | 採用関連業務(面接対応、媒体対応、求人原稿作成など) |
社外ミーティング | 求人媒体に関する社外ミーティング |
社内ミーティング | 営業部との戦略ミーティング |
研修 | 営業部向けの社内研修(コンプライアンス研修など) |
面接 | 求職者様との面接 |
総務・経理・法務・人事(管理本部・人事本部)
募集要項
仕事内容 | 【総務部】 備品・消耗品・固定資産の管理 社内行事の企画・運営 文書管理 来客・電話応対 福利厚生関連業務 【経理部】 日々の取引記録と財務状態の管理 仕訳入力、買掛金・売掛金の管理 月次・四半期・年次決算の準備 税金の計算・納付(法人税、消費税等) 給与支払いの管理 【法務部】 弁護士先生へのリーガルチェック、契約書作成依頼 契約書の送受信対応 コンプライアンス関連業務 【人事部】 採用活動の実施 社員の教育・研修の企画・運営 人事評価制度の運用 労務管理(勤怠、給与計算等) 社労士先生への社会保険関連の手続き依頼 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
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勤務時間 | 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間、休憩:1時間) |
給与 | 入社~6か月:試用期間22万円~(みなし残業10時間込み) 入社7か月目~:正社員25万円~(みなし残業20時間込み) ※経験・能力を考慮し決定 ※現在評価制度改革中! |
昇給・賞与 | 査定:年4回 賞与:業績により年2回 |
諸手当 | ・交通費全額支給 ・業績手当 ・役職手当 ※現在評価制度改革中! |
休日・休暇 | 土日祝日 【年間休日】 120日以上 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・特別休暇 ・有給休暇(法定に従い10日~) …ほか |
応募資格 | 未経験歓迎◇学歴・資格一切不問 社会人・職種・業界未経験の方歓迎します。 ★下記の方を歓迎 □人と話をするのが好き □営業に興味がある □周りに頑張りを認めてもらいたい □もっと成長したい、稼ぎたい □仕事の中に楽しさを見つけたい …など |
福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・寮·社宅制度(会社負担あり) ・定期健康診断 ・社内研修制度 ・部活動·社内サークル ・社内イベント ・社員旅行(東南アジア・沖縄など検討!※情勢次第) |
教育制度 | ・知識研修 ・接客・営業研修 ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ジョブローテーション制度 |
採用プロセス | 【STEP1】書類選考 ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。 ▼ 【STEP2】WEB面接 疑問点や不安なことがありましたら、 何でもお気軽にお尋ねください! 気負わず、ざっくばらんにお話ししましょう。 面接は原則2回です。 ▼ 【STEP3】内定 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 ★面接日や入社時期はご相談に応じます。 ★内定まで最短1週間! 【応募後の連絡】 3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
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