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店舗スタッフ・店長候補

主な仕事内容

接客・レジ打ち

時には、お困りのお客様からご質問をいただくことも。お客様目線に立ち、丁寧な対応を心掛けましょう!

発注

在庫や売上状況を見ながら、必要な商品を発注します。

売上管理

目標に対する売上到達率などを、週ごと/月ごとにチェックします。

スタッフ指導

将来的には、アルバイトスタッフ・社員メンバーへの指導や管理にもご挑戦いただきます。

こんな方にピッタリ!

人と話すことが好き

アイデアを考えることが好き

地域に根差して活躍したい

『経験・知識ゼロ』でOK!

2週間の研修⇒店舗業務へ挑戦、と段階的に成長していける

必要な知識は入社後に全て学べるので、経験・知識ゼロで全く問題なし!
入社後、まずは2週間の本部研修で、基礎知識を身につけましょう。
その後は店舗研修を通じて、実際に手を動かしながら実務を学んでいただきます。
実際に活躍している先輩も、ほとんどが未経験スタート

未経験でスタートラインに立つ不安を経験したことがある先輩ばかりなので、
あなたの気持ちに寄り添いながら、丁寧にサポートしていくのでご安心ください!​​​​​​

未経験から「店長」のキャリアを歩む!

店長を目指す方は、独り立ちを見据えて1年間じっくりとサポート!
発注や売上管理、店舗マネジメントについてなど、あなたの成長スピードに合わせて、少しずつ“核”となる業務もレクチャーします。
さらに、独り立ちした後も、月に1回の「店長研修会議」をはじめ、メンバー同士で意見やアイデアを交わせる場をご用意。あなたが自信を持って店長を目指していけるよう、万全の体制でバックアップしていきます。