メッセージ｜株式会社GOSPA｜採用特設サイト

大きい会社ではないからこそ、経営層と近いというのは一つの魅力だと思っています。周りだけでなく、自分の頑張りも直に感じることができるくらい近く、自社のサービスを決める時も、だれでも参加することができる環境です。社員の「こんなことができたらいいですね」「こんなサービスが欲しいという話を聞きました」といった意見も柔軟に取り入れています。

社員の声を取り入れた例の一つで、勤怠システムがあります。当社はSESという特殊な業態のため、勤怠の管理が大変だという声がありました。そこから、どんなことが大変なのか、どうしたらより良くなるのかをヒアリングし、システムを作成。それを応用し、同じような業態の企業に向けて、サービスを展開しています。

私たちは「失敗を恐れるな」という考えで、社員にはどんどんチャレンジしていって欲しいと考えています。失敗を恐れて何もしないのではなく、挑戦して、間違えたらまたそこから選択を考えて…。とにかくやってみないと何も変わらないからこそ、そこからのサポートや支援を大切にしています。

代表や先輩社員との距離が近い当社。だからこそ、この環境を活かしてどんどん挑戦していこう！といった、前向きな気持ちをお持ちの方を、お待ちしています。

今後は、10周年に向け会社の特色をより活かしたカタチにしていきたいと考えています。柔軟性を活かし、クライアントからの依頼を受けてエンジニアをアサインしていくだけでなく、私たちからもサービスをどんどん発信していきたい。

今まであたりまえのようにやってきた事を踏襲していくだけでなく、新しい風を取り入れ、共にレールを敷いていくところから携わっていける。まだ完璧に形が出来ているわけではないからこそ、組織づくりから参加していきたいという方なら、どんどん活躍していける環境です。