主な仕事内容
MMS(Mobile Mapping System:モービルマッピングシステム)などを用いて地図を作成。市町村道などの変化をつぶさに記録して補正を加えたり、役所内で用いられるシステムの導入・環境整備・アフターサービスなどを行う。
社員のワークライフバランスを大切にする社内風土に惹かれました。
――入社を決めた理由
前職は施行管理をしていましたが、休日出勤は当たり前で残業も多く…など職場環境に不満がありました。転職サイトでGIS北海道を見つけ、内勤が8割で休日も取れるということで興味を抱きました。また、父が測量士で、私も高校で測量を学んでいたので、経験と知識が活かせる職種だと思い、応募しました。実際に入社したところ、社員のワークライフバランスを大切にしてくれるので、非常にありがたいと感じています。
裁量のある働き方で、プライベートも充実しています!
――仕事の面白さ
若い社員にも裁量のある仕事を任せてくれる点に魅力を感じています。1つの案件に対して1人で担当し、アルバイトさんへの指示出しなども行っています。私の裁量で任されているので、私用で休む時間を確保するために前倒しで仕事を終わらせることもできます。プライベートも充実するので、仕事に向き合うやる気が自然と湧いてきます。
技術革新を追求し、社内で頼られる存在に。
――今後の目標
人数の多い会社ではありませんが、その分だけ社内のコミュニケーションが良好です。そのなかで「システムのことなら○○さんに聞けばいい!」という先輩がいます。そんな頼れるポジションの人材になっていきたいですね。また、システム関連は日進月歩で変化していくので、新しいものを否定せずに時代の流れに合わせた柔軟な考え方は忘れないように心がけたいと思います。