新谷 成仁さん | 社員紹介 | 株式会社大運採用特設サイト

新谷 成仁さん | ドライバー

新谷 成仁さん/入社2年目・29歳

‐入社したきっかけは?‐

前職で行っていたのは、電気機器の回路設計でした。出向先での仕事内容が思っていたもの・希望していたものと違ったり、上司とあまりうまくいかず仕事が振られなくなったりと、色々ある中で転職を考え始めたんです。もともと運転が好きだったことや、力に自信があったこと、学生時代のアルバイト経験から接客が好きだったことなど、当社で活かせるポイントが多くあるなと思い、入社を決意しました。火水休みという業界的に珍しい体制や、親会社から引き継がれた充実の福利厚生、さらに面接時の雰囲気の良さなども、当社に惹かれたポイントです。みなし残業がなく、残業した分はしっかり貰えるというのも大きな決め手でしたね。

‐実際に入社してみてどうでしたか?‐

入社後のミスマッチも不満も特にありません。というのも、面接時にこの仕事の大変さをとても念押しされていたんです。「身体の負担もあるし、天気にも左右されるし…」と、正直すぎるくらいに話してくれたのが逆に好印象で。入社してからも、いきなり仕事が始まるのではなく、きちんと段階的に教えてもらえます。「ここまで出来るようになったから、じゃあ次はいよいよ助手席に乗ってみようか」とか。それは私だけでなく、社員みんなそういう風に育ててもらいました。ただ、現場では先輩と二人きりなのでさすがにつきっきりでは教えてもらえません。ですので、家具の組み方とか、搬入のコツなんかを作業中にメモしておいて、車に戻ってからまとめて質問する、という形で自分なりに工夫もしましたね。

‐働く環境について教えてください!‐

事前に言えば休みを取れたりと、かなり融通が利く環境だと思います。便の割り振りについても相談すれば、「じゃあこうしてみようか」と聞き入れてくれます。また、配達から戻ってきた後に「今日こんなソファを運んだんだけど、搬入がかなり大変だったから今度あったら気を付けて」と情報交換をしたり、その時どんな対処をしたのか、こうすればよかったんじゃないかなど、アドバイスし合ったり。横のつながりができやすく、仲間はみんな優しい人ばかりなので、とても居心地よく働けていますよ。

‐求職者の方へのメッセージ‐

この仕事で必要なのは、経験というよりも、人当たりが良いこととアクティブな仕事も楽しめること。ただ配送して終わり!ではなく、お客様のお部屋まで入って設置も行ないますので、最低限そこは必要ですね。私たちが運ぶのは高級家具ですし、ご年配のお客様だったり、「どんな人が運んできて設置するのか」なども気にされるお客様も多くいらっしゃいますので、明るく元気に挨拶ができるとか、そういう当たり前のことをきちんとこなせれば大丈夫です。もちろん、そうやって働いていく中で困ったことがあればみんなで助けます!気負わずに、気楽に来てくださいね。