親会社の家具の大正堂は創業から100年を超える老舗企業。
創業以来続けてきた、一貫した誠実な姿勢は
当社・大運にも脈々と受け継がれています。
すべての社員が業務に集中し、安心して働き続けることができるようにと
親会社の家具の大正堂と同様の仕組みや制度を用いています。
そのためグループとしての安定性が、社員の働きやすさをバックアップしています。
待遇・福利厚生
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万一のケガや病気のとき、あるいは定年退職後も安心して暮らすことができるよう、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの各種社会保険を完備しております。
原則6時間を勤務時間とし、仕事と育児を両立できる時短勤務制度を導入。大切なライフイベントを迎えても、無理のない範囲で活躍し続けることができます。
提携の保養施設を社員特別価格でご利用可能！まとまったお休みが取れたときや、ご家族と一緒のご利用もOKです。
3年以上勤務で退職金が受け取れます。さらに確定拠出型企業年金もご用意しています。
休日・休暇制度
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当社では毎週火・水はお休みです。祝日と重なる場合は出勤となりますが、別の日に代休取得していただきます。
勤続が一定年数を超えるとリフレッシュ休暇を付与。 夏期休暇や年末年始休暇などとあわせて、1週間以上の連休を取得することも可能です！
誕生日がある月には、特別休暇を取得できます。 大切な人と一緒に過ごしたり、趣味の時間など好きに過ごしてくださいね。
どの営業所でもマイカー通勤ができます。
