こんにちは。

キャンディルグループ採用担当です。

 

今回は当社の選考形式で特徴的な本気採用についてご紹介します！

 

「本気採用」とは・・・？

学生時代に本気で取り組んできたことと、キャンディルグループへの熱い想いをプレゼンしていただく、新卒採用試験です。

通常選考が面接3回（1次～最終）に対して 、「本気採用」は1回の面接で合否が判定される選考方式になります。

 

本気で取り組んできたことであれば、形式は自由です！

パワーポイントなどの資料を使用してプレゼンしていただいても結構ですし、身体で表現していただいても大丈夫です。

また、制作物などを持参していただいて、作った経緯などを説明していただいてもかまいません。

 

会社説明会で詳しい内容をお伝えしております。

エントリー後、会社説明会のご案内をいたしますので、みなさまからのご応募お待ちしております！