アルスマエヤ株式会社│北海道厚別区│採用データ

採用データ・実績

創業の経緯・アルスマエヤの魅力


創業は祖父の代でした。祖父はもともと道庁で働いていたのですが、北海道が戦後開拓されていき高度成長期になった頃、
このままでは北海道の公務員だけでは自前でやっていけない、これからは委託の時代がくる・・・と祖父とアルバイト数名で
起業したのが始まりです。それから建設コンサルタントとして、測量と設計の仕事を森林土木、農業土木と幅を広げてきて今に至ります。
当時は数名しかいなかった従業員も、現在では35名にも増えこれからも増員していくつもりです。

当社の魅力としては、仕事がなくなることはないので『潰れない』言い換えると安定しているのが一番の魅力だと思います。
特に林業は、業界でも珍しい仕事なのでコロナ渦でも安定した売上があります。


新入社員に求めている事

【まずはプライベートの充実】

当社では仕事を覚えることも大切ですが、良い仕事をするためには
まずプライベートを充実させるべきだと考えております。
プライベートで得たエネルギーや、知識、経験は間違いなく仕事に還元されます。
ですので、当社では入社していただいた後はプライベートの充実にも力を入れていただき、
仕事のサイクルをしっかり整えてく事も大切にしてほしいと考えています。


数字で見る!アルスマエヤ

20代・30代の若手も活躍中!

※2024年4月実績

男性スタッフ:70%
女性スタッフ:30%

※現場社員の数字です。
将来的には男女比を50%ずつにする目標です!
男性の技術者も積極採用中ですが、
女性の技術者も募集しております。


平均勤続年数

※2024年4月時点

平均勤続年数は22.1年です。
若手の教育はもちろん、充実の福利厚生、
従業員の年齢比率もバランスが良く、
どの世代でも働きやすい環境も当社の魅力です。


2025年度採用予定(新卒採用)

※応募状況により変動もございます。

2025年度の採用予定は1名となっております。
エントリーいただいた方皆様に感謝をし、
1名様ずつしっかり対応させて頂きます。
2024年度も1名様に内定をださせていただいております。