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「はじめまして」のお客様にも、
「ここで働いてみたい」という未来の仲間にも、
関わるすべての方々に
まずは当社のことを知っていただきたい。
そんな想いから、
お客様とのエピソードや
特徴についてご紹介しています。
エピソード
episode
“人”が魅力のタクシー会社
つい先日、お電話でお客様から
嬉しいご連絡をいただいたときの内容です。
「この間はじめてお宅のタクシーを使ってスーパーへ買い物に行ったんです。
足が少し悪いのでベンチに座って待っていたら、
わざわざ運転手さんが車から降りてきて、
私が持っていた荷物を持ってくれて。
そのまま手をつないで車まで誘導してくれたんです。
こんなことをされたのは初めてでした。」
「 地域密着型 」
1963年に創業した当社。ちょっとしたお買い物や毎週の通院、お仕事帰りなど、変わらない毎日の中で地域の皆さんの生活の中に溶け込みながら、気付けば沢山の信頼を積み上げるができていました。今ではこの地域のタクシーと言えば「塩釜東光さん」と言っていただけることも多くなっています。
「 あたたかい対応 」
私たちがお乗せしているのは、当然ながらモノではなく"人”です。だからこそ、当社ドライバーの採用基準は≪人柄≫。地域密着型でお客様とドライバーの距離が近いこともあり、行きたいところに連れて行って差し上げて「ありがとう」と言ってもらえることにやりがいを感じるような温かい社員が集まっています。
「 プロを育てる環境 」
入社時に技術や経験ではなく人柄を第一としているのは、入社してからプロに育て上げるだけのきちんとした研修や教育体制が整っているためです。無線機・料金メーター・決算端末と言ったタクシー専用の機器を知ることから始まり、実際に車両に乗り込んで行うOJT研修や、地理を学ぶ研修など。最終的には全てのテストに合格し、タクシードライバーとして正式な登録がされてからの仕事開始となりますので、お客様にとっても働く方にとっても安心です。
Recruit
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